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东城区召开劳动争议调处联动机制领导小组会议

2017921上午,东城区召开动争议调处联动机制领导小组会议。各成员单位相关领导和负责人参会,区总工会副主席蔡燕霞主持会议;区总工会联动机制办公室通报了联动机制建设情况及2017年劳动争议调解工作情况;区人社局杨学旺院长通报了2017年区劳动仲裁案件受理情况;区法院民七庭王迺迪审判员通报了2017年度法院受理劳动争议案件情况;区司法局于志水科长通报了东城区综治委社会矛盾多元调解工作情况截止8月底,东城区人社局劳动仲裁院受理劳动争议案件3251件;区法院受理案件1087件;自成立联动机制以来,东城区工会各级调解组织共受理劳动争议案件8759件,结案8730件,调解成功5979件,涉及职工6534,金额5858.94万元。20178月底,我区工会各级调解组织共受理劳动争议案件976件(占东城区劳动仲裁受理案件的30.02%),调解成功589件,涉及职工589人,涉及金额821.8万元。其中街道工会调解组织受理劳动争议案件293件,调解成功68件,涉及金额91.67万元。

区总工会党组书记、常务副主席、区联动机制领导小组组长王先勇同志出席会议并讲话。他指出,各成员单位要进一步完善联动机制,形成推动调解工作合力;进一步完善纵横全覆盖的调解组织网络;进一步打造一支素质过硬、业务精通的调解员队伍,共同维护我区劳动关系和谐稳定。

会后,联动机制各成员单位分别就2017年度联动机制工作重点和2018年工作目标进行深入讨论,大家一致认为,劳动争议调解联动机制在我区取得了较好时效,在维护职工权益、促进社会和谐发挥了积极地作用。

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